工作职责:
1、调研和考察市场;
2、督促销售专员的工作;
3、销售计划的制定;
4、定期的销售总结;
5、销售团队的管理;
6、每月每位销售专员的绩效考核的评定;
7、上下级的沟通;
8、制定不定期的促销优惠活动;
9、销售专员的培训;
10、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验;
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识及营销知识;
4、具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力。
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