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岗位职责:
1、组织建设和维护全面质量管理体系以及规章制度、流程;
2、制订部门业务发展规划,搭建部门业务平台;
3、组织建设公司各业务模块质量标准并实施;
4、监督、指导部门员工开展质量管理,包括质量检查与统计、质量问题分析与整改、质量管理体系内审等,提高公司质量管理水平;
5、组织处理与客户有关的质量问题,提高客户满意度;
6、开展质量管理宣传和培训,提升全员质量管理意识和能力;
7、搭建本部门人才梯队,开展团队建设,提升本部门员工工作积极性和效率;
8、协调处理本部门日常事务,维持本部门高效运转。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2、年龄要求:28周岁以上;
3、五年以上质量管理相关工作经验,其中三年以上管理工作经验;
4、具备质量管理和项目管理基础知识,熟悉ISO9000质量认证体系,熟悉公司产品工艺流程;
5、熟练使用办公软件,掌握质量分析和改进操作手法;
6、具有较强的人际沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力以及团队建设与管理能力。
薪资待遇:面议。
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