岗位职责:
1、全面负责餐饮管理工作;
2、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况;
3、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。
任职要求:
1、具有3年以上同岗位管理经验。
2、具有责任感,擅长带团队。
3、身体健康,团队同事。
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