温馨提示:请务必电话联系确认!
一、任职要求:
1.学历:大学本科及以上
2.人力资源专业毕业,拥有人力资源证书;
3.拥有人力资源岗位3年以上工作经验;
二、岗位职责:
1.了解所支持部门的业务和和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对集团公司团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.具有对招聘、培训、绩效、劳动关系、劳动法等人力资源工作的专业能力;
三、薪资待遇:
1.薪资月4K-10K/月,设项目奖金,年终奖;
2.公司提供午餐,
3.朝九晚六,单休,法定节假日根据需要合理安排;
版权所有 云南头职信息科技有限公司 滇ICP备2021001902号-1 滇ICP备2021001902号-3A 滇公网安备 53010302001097号
地址:云南省昆明市盘龙区北辰财富中心商住楼B幢 EMAIL:contactus@touzhi.cn
ICP经营许可证:滇B2-20220018 人力资源证: 530103202107
Powered by PHPYun.